L’organisation Justice Pour Tous (JPT) a organisé, du 31 juillet au 2 août 2026, une retraite de réflexion stratégique, de renforcement organisationnel et de planification des actions futures à la procure de Kasongo située à Muhumba, dans la ville de Bukavu. Cette rencontre a réuni les membres du personnel ainsi que des représentants du Conseil d’administration dans le but d’évaluer le parcours de l’organisation et de définir les priorités qui guideront ses prochaines interventions.
Pendant trois jours, les participants ont procédé à une analyse approfondie des réalisations enregistrées par JPT au cours des dernières années, notamment dans les domaines de la bonne gouvernance, de la participation citoyenne, du développement durable et de la gouvernance énergétique locale. Ils ont également examiné les défis rencontrés dans la mise en œuvre des différents projets ainsi que les enseignements tirés des expériences passées.
La première journée a été consacrée à l’évaluation des interventions réalisées, à l’analyse du contexte organisationnel et programmatique ainsi qu’à l’identification des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces susceptibles d’influencer l’évolution de l’organisation. Les échanges ont permis aux participants de partager leurs expériences et de proposer des pistes d’amélioration.
Les travaux de la deuxième journée ont porté sur le renforcement institutionnel de Justice Pour Tous. Les discussions ont notamment concerné la communication interne, la collaboration entre les différents services, la gestion des connaissances, le travail en équipe ainsi que les mécanismes permettant d’améliorer la performance organisationnelle. Les participants ont réaffirmé leur engagement à promouvoir les valeurs de JPT et à renforcer la cohésion interne.
La dernière journée a été consacrée à la réflexion prospective et à la planification stratégique. Les membres de l’organisation ont identifié les axes prioritaires d’intervention pour les années à venir et élaboré une feuille de route assortie d’un plan d’action définissant les responsabilités et les échéances de mise en œuvre.
À travers cette retraite, Justice Pour Tous entend renforcer ses capacités organisationnelles afin de mieux répondre aux besoins des communautés. L’organisation ambitionne notamment d’améliorer la qualité de ses interventions, de consolider son efficacité institutionnelle et de poursuivre sa mission de promotion de la bonne gouvernance, de la participation citoyenne et du développement durable en République démocratique du Congo.
À l’issue des travaux, les participants se sont engagés à mettre en œuvre les recommandations adoptées et à assurer un suivi régulier du plan d’action élaboré. Cette démarche permettra à Justice Pour Tous de disposer d’une vision commune et d’orientations stratégiques claires pour les prochaines années.
Service de communication